[{"data":1,"prerenderedAt":75},["ShallowReactive",2],{"q-law-109-s0101-019":3},{"question":4,"paper":33,"subjectMeta":11,"related":45,"repeats":70,"prev":71,"next":73,"paperCount":74},{"id":5,"year":6,"examCode":7,"examDate":8,"paper":9,"paperSlug":10,"subject":11,"subjectSlug":11,"number":12,"questionType":13,"stem":14,"options":15,"answer":20,"answerStatus":21,"answerAccepted":22,"answerNote":11,"answerCorrected":23,"lawAsOf":8,"dependsOn":11,"rootStem":11,"freq":24,"history":25,"explanation":27,"explanationDeep":28,"confidence":29,"flags":30,"indexable":32},"law-109-s0101-019",109,"109120","20200808","s0101","public",null,19,"single","有關原住民族之保障，依憲法及相關司法院大法官解釋，下列敘述何者錯誤？",{"A":16,"B":17,"C":18,"D":19},"國家有保障扶助並促進原住民族發展之義務","國家對於原住民族之積極優惠措施，應視實際需求定期修正檢討","政府採購法要求未進用原住民之廠商繳納代金，如超過採購金額半數，應有適當減輕機制，否則違憲","政府採購法要求未進用原住民之廠商繳納代金，係為貫徹憲法規定各民族一律平等之要求","C","normal",[20],false,1,[26],{"id":5,"year":6,"paper":9,"number":12},"本題考點：政府採購法要求得標廠商進用原住民、未足額者繳納代金之規定，其憲法上的評價。\n【正解理由】本題問的是何者錯誤。《政府採購法》第 98 條規定：「得標廠商其於國內員工總人數逾一百人者，應於履約期間僱用身心障礙者及原住民，人數不得低於總人數百分之二，僱用不足者，除應繳納代金，並不得僱用外籍勞工取代僱用不足額部分。」司法院釋字第719號解釋審查此一規定，認為它是為促進原住民就業與經濟發展，其對廠商營業自由與財產權的限制尚未逾越必要程度，因而合憲，並要求相關機關適時檢討修正。本題選項所稱代金超過採購金額半數即應設調降機制、否則違憲，並非該號解釋的內容。故選 C。\n【逐項排除】\n(A)《中華民國憲法增修條文》第 10 條第 12 項前段規定：「國家應依民族意願，保障原住民族之地位及政治參與，並對其教育文化、交通水利、衛生醫療、經濟土地及社會福利事業予以保障扶助並促其發展，其辦法另以法律定之。」本項並非錯誤選項。\n(B) 該號解釋於解釋文中要求相關機關就代金制度適時檢討修正，優惠措施應隨實際需求檢討，本項並非錯誤選項。\n(C) 該號解釋認定系爭規定合憲，並未設下代金逾採購金額半數即應調降、否則違憲的判準，本項為錯誤選項。\n(D)《中華民國憲法》第 5 條規定：「中華民國各民族一律平等。」代金制度旨在促進原住民就業，貫徹各民族平等之要求，本項並非錯誤選項。\n【涵攝步驟】先看規範內容：進用比例、代金與禁止以外籍勞工替代並列於同一條；再看合憲性結論：該號解釋認定合憲並促請檢討；最後比對選項，替解釋加上原本沒有的判準者即為錯誤。\n【記憶點】原住民代金制度被判合憲並促請檢討，沒有半數即違憲這條線。","一、條文本體。《政府採購法》第 98 條規定：「得標廠商其於國內員工總人數逾一百人者，應於履約期間僱用身心障礙者及原住民，人數不得低於總人數百分之二，僱用不足者，除應繳納代金，並不得僱用外籍勞工取代僱用不足額部分。」該條在同一句話裡放進了三件事：進用義務、未足額時的代金義務，以及禁止以外籍勞工取代不足額部分。適用門檻是國內員工總人數逾一百人，比例為總人數百分之二。\n二、憲法依據。《中華民國憲法》第 5 條規定：「中華民國各民族一律平等。」《中華民國憲法增修條文》第 10 條第 12 項前段規定：「國家應依民族意願，保障原住民族之地位及政治參與，並對其教育文化、交通水利、衛生醫療、經濟土地及社會福利事業予以保障扶助並促其發展，其辦法另以法律定之。」兩者合觀，國家對原住民族負有積極的保障扶助義務，而積極優惠措施正是履行此一義務的手段之一。\n三、要件拆解與審查結構。司法院釋字第719號解釋的審查分為三層：其一，系爭規定是否對得標廠商造成差別待遇並限制其營業自由與財產權；其二，其目的是否正當，解釋認為促進原住民就業以貫徹憲法上的民族平等與保障扶助義務，目的正當；其三，手段與目的間的關聯及損益是否失衡，解釋認為以進用比例與代金作為手段，並未逾越必要程度。此外，解釋另要求相關機關就代金額度與相關規定適時檢討修正，避免個案上產生過苛的結果。\n四、易混淆概念的並列。積極優惠措施與一般的差別待遇在審查上並列而不下方向判斷地說：前者的目的在於改善結構性弱勢的處境，後者則可能只是恣意的分類；憲法增修條文對原住民族的保障規定，為前者提供了明確的憲法依據。\n五、同一考點的其他考法與實務見解的位置。命題者常就身心障礙者進用比例與代金、原住民族工作權保障、以及優惠措施的落日檢討機制設題。本題結論建立在司法院解釋的審查結果上，此一分辨點的依據為司法院釋字第719號解釋的意旨。本內容僅供考試複習，不構成法律意見。","medium",[31],"needs-practice-view",true,{"code":9,"slug":10,"name":34,"tag":35,"label":36,"subjects":37,"kicker":42,"tagline":43,"hint":44},"綜合法學(一)","公法","綜合法學(一)・公法",[38,39,40,41],"憲法","行政法","國際公法","國際私法","公法 · Public Law","憲法 40 分、行政法 70 分、國際公法與國際私法各 20 分:釋字與憲法法庭裁判是憲法的命脈,行政法則靠行政程序法、行政訴訟法與訴願法的條文與實務見解交錯出題。","憲法題以司法院大法官解釋與憲法法庭判決為主軸,基本權審查(比例原則、法律保留、平等原則)與權力分立幾乎每年出現;行政法是本卷最重的一科,行政處分的定性、行政程序法的程序規定、國家賠償與行政訴訟類型是高頻;國際公法考條約法、國家管轄與國際組織的基本原則;國際私法集中在涉外民事法律適用法的選法規則。105、106 年本卷另有 10 題複選題。",[46,50,54,58,62,66],{"id":47,"number":48,"year":6,"stem":49},"law-109-s0101-018",18,"甲、乙、丙三家公司因囤積物資，被主管機關依同一法律各處1億元罰鍰。甲、乙不服，提起行…",{"id":51,"number":52,"year":6,"stem":53},"law-109-s0101-020",20,"有關地方自治團體訂定涉及人民權利之罰則規定，下列敘述何者正確？",{"id":55,"number":56,"year":6,"stem":57},"law-109-s0101-017",17,"依司法院大法官解釋意旨，有關「政治問題」之敘述，下列何者正確？",{"id":59,"number":60,"year":6,"stem":61},"law-109-s0101-021",21,"下列何者非屬國家所作成之私法行為？",{"id":63,"number":64,"year":6,"stem":65},"law-109-s0101-016",16,"關於憲法第80條「法官須超出黨派以外，依據法律獨立審判，不受任何干涉」之規定，依司法…",{"id":67,"number":68,"year":6,"stem":69},"law-109-s0101-022",22,"下列何項爭議，非得依行政訴訟法提起行政訴訟？",[],{"id":47,"number":48,"stem":72},"甲、乙、丙三家公司因囤積物資，被主管機關依同一法律各處1億元罰鍰。甲、乙…",{"id":51,"number":52,"stem":53},75,1789445444162]