債權人甲對債務人乙有新臺幣（下同）50 萬元之執行債權，聲請法院就乙對雇主丙之每月薪資債權額三分之一為強制執行，執行法院對丙發扣押命令。下列敘述，何者錯誤？

本題考點

薪資債權扣押命令的效力範圍，以及第三人受扣押命令後的地位。

正解理由

《強制執行法》第 115-1 條第 1 項規定：「對於薪資或其他繼續性給付之債權所為強制執行，於債權人之債權額及強制執行費用額之範圍內，其效力及於扣押後應受及增加之給付。」乙離職前已發生而尚未領取的薪資仍在該項所定效力範圍內，並非因離職而全部失效；選項 (A) 謂該扣押命令一律失其效力，敘述錯誤，故選 A。

逐項排除

1. (A)

   錯誤。乙離職僅使其後不再有新的薪資給付產生，已發生之給付仍受該命令拘束。

2. (B)

   正確。依《強制執行法》第 115-1 條第 1 項，效力範圍以債權人之債權額及強制執行費用額為限，超過 50 萬元及執行費用的部分不生扣押效力。

3. (C)

   正確。依《強制執行法》第 115-1 條第 1 項，效力及於扣押後應受及增加之給付，故包括嗣後調薪而增加的部分。

4. (D)

   正確。《強制執行法》第 115 條第 1 項規定：「就債務人對於第三人之金錢債權為執行時，執行法院應發扣押命令禁止債務人收取或為其他處分，並禁止第三人向債務人清償。」該項所禁止者為債務人收取或處分與第三人清償，並未禁止僱傭契約之終止，丙仍得與乙合意終止。

涵攝步驟

1. 要件一，執行標的為債務人對第三人之繼續性給付債權，本題為乙對丙之每月薪資債權；
2. 要件二，扣押範圍不得逾各期給付數額三分之一；
3. 要件三，效力以債權額及執行費用額為限，選項 (B) 落在此格；
4. 要件四，效力及於扣押後應受及增加之給付，選項 (C) 落在此格；
5. 要件五，扣押命令所禁止者不及於契約之終止，選項 (D) 落在此格。

記憶點

對薪資債權的執行有兩個特色：標的是將來反覆發生的給付，而債務人還要靠它生活。《強制執行法》第 115-1 條就是為此而設。

第一層是效力的時間範圍。同法第 115-1 條第 1 項讓一次扣押涵蓋扣押後應受及增加的給付，債權人不必按月重新聲請；但同一項也把範圍限在債權人的債權額及強制執行費用額之內，超過即不生扣押效力。選項 (B) 與 (C) 分別測的就是這一項的兩半，兩者其實出自同一句話。

第二層是數額的限制。《強制執行法》第 115-1 條第 2 項柱句規定：「對於下列債權發扣押命令之範圍，不得逾各期給付數額三分之一：」《強制執行法》第 115-1 條第 2 項第 1 款規定：「一、自然人因提供勞務而獲得之繼續性報酬債權。」本題執行債權人聲請就三分之一為執行，即與此相符。第 3 項則另設調整機制，執行法院認有失公平者得不受比例限制，但應預留債務人生活費用。

第三層是扣押命令的效力內容。《強制執行法》第 115 條第 1 項所禁止的是債務人收取或處分該債權、以及第三人向債務人清償，換言之它凍結的是債權的收取與清償，並不干涉第三人與債務人之間基礎法律關係的存續或消滅。僱傭契約要不要終止，是丙與乙之間的自由，執行法院無從以扣押命令加以禁止，這就是選項 (D) 正確的理由。

第四層是債權不存在時的處理。《強制執行法》第 119 條第 1 項規定：「第三人不承認債務人之債權或其他財產權之存在，或於數額有爭議或有其他得對抗債務人請求之事由時，應於接受執行法院命令後十日內，提出書狀，向執行法院聲明異議。」條文把債權存否的爭執導向聲明異議，而不是讓扣押命令自動失效，這與選項 (A) 所稱一律失其效力並不相同。

另可注意《強制執行法》第 115-1 條第 4 項所定的移轉命令，其但書就債務人喪失權利或第三人喪失支付能力時，設有移轉命令失其效力並得聲請繼續執行的處理；該但書處理的是移轉命令，與扣押命令分屬不同的執行命令。

同一考點的其他考法，常把三分之一改成二分之一、或把調薪增加的部分寫成須另行聲請扣押。

本內容僅供考試複習，不構成法律意見。