下列何者適用或準用公務人員保障法之規定？

本題考點

公務人員保障法的適用對象與準用對象，重點在準用人員的列舉。

正解理由

《公務人員保障法》第 102 條第 1 項柱句規定：「下列人員準用本法之規定：」《公務人員保障法》第 102 條第 1 項第 3 款規定：「三、公營事業依法任用之人員。」公營事業依法任用之人員既明列於該款，即屬準用本法之人員，故選 B。

逐項排除

1. (A)

   《公務人員保障法》第 3 條規定：「本法所稱公務人員，係指法定機關（構）及公立學校依公務人員任用法律任用之有給專任人員。」政務官並非依公務人員任用法律任用之有給專任人員，亦不在同法第 102 條第 1 項所列各款之內，本選項錯誤。

2. (B)

   依《公務人員保障法》第 102 條第 1 項第 3 款，公營事業依法任用之人員準用本法，本選項正確。

3. (C)

   公立學校聘任之教師係依聘任關係任職（其構成要件詳見《教師法》相關規定），非《公務人員保障法》第 3 條所稱依公務人員任用法律任用之人員，亦不在同法第 102 條第 1 項所列各款之內，本選項錯誤。

4. (D)

   民選公職人員經選舉產生，非依公務人員任用法律任用，不合《公務人員保障法》第 3 條的定義，亦不在同法第 102 條第 1 項所列各款之內，本選項錯誤。

涵攝步驟

1. 要件一是該人員須落在《公務人員保障法》第 102 條第 1 項所列的準用類型之一，對照(B)的公營事業依法任用之人員正是第 3 款；
2. 要件二是不合適用要件者始論準用，對照(B)之人員非依公務人員任用法律任用於法定機關，故不走適用而走準用。

記憶點

版本狀態：《公務人員保障法》於中華民國 114 年 7 月 9 日公布修正，該次修正定自公布後六個月施行，於本題考試日 114 年 8 月 2 日尚未生效；本題所引用者為考試當日生效的條文，作答時不得以修正後的內容為準。

要件拆解：本法的人的適用範圍分成三層。第一層是適用，《公務人員保障法》第 2 條規定：「公務人員身分、官職等級、俸給、工作條件、管理措施等有關權益之保障，適用本法之規定。」與《公務人員保障法》第 3 條的定義相配合，適用對象是法定機關（構）及公立學校依公務人員任用法律任用之有給專任人員。第二層是準用，即《公務人員保障法》第 102 條第 1 項所列各款。第三層是本法未規定時的補充，《公務人員保障法》第 1 條規定：「為保障公務人員之權益，特制定本法。本法未規定者，適用其他有關法律之規定。」

準用類型的內部差異：《公務人員保障法》第 102 條第 1 項第 5 款規定：「五、應各種公務人員考試錄取參加訓練之人員，或訓練期滿成績及格未獲分發任用之人員。」該款的救濟途徑另有特別規定，《公務人員保障法》第 102 條第 2 項規定：「前項第五款應各種公務人員考試錄取參加訓練之人員，不服保訓會所為之行政處分者，有關其權益之救濟，依訴願法之規定行之。」可見準用並不等於全盤照搬，個別款次的救濟途徑仍可能不同。

易混淆條文對照：《公務人員行政中立法》第 17 條也有一份準用人員清單，其第 6 款是公營事業對經營政策負有主要決策責任之人員，範圍與《公務人員保障法》第 102 條第 1 項第 3 款並不相同；兩份清單放在一起比對，是這一族題目最常見的陷阱。

救濟程序：《公務人員保障法》第 4 條第 1 項規定：「公務人員權益之救濟，依本法所定復審、申訴、再申訴之程序行之。」《公務人員保障法》第 4 條第 2 項規定：「公務人員提起之復審、再申訴事件（以下簡稱保障事件），由公務人員保障暨培訓委員會（以下簡稱保訓會）審議決定。」復審與申訴、再申訴分別對應不同的爭議標的，準用人員一併適用這一套程序。

同一考點的其他考法：本題型也常改問哪一種人員得提起復審、哪一種只能提起申訴與再申訴，或問公立學校職員中哪一類屬準用對象。

本內容僅供考試複習，不構成法律意見。